Descripción del puesto

Liderar la estrategia de gestión social corporativa mediante el diseño, ejecución y monitoreo de iniciativas sociales y ambientales que fortalezcan la reputación, sostenibilidad e impacto comunitario de la organización. Esto incluye la coordinación de programas y donaciones, la articulación con aliados estratégicos, la gestión de innovación interna, el desarrollo de reportes de resultados y la comunicación efectiva de los proyectos, garantizando una gestión transparente, alineada a los objetivos corporativos y orientada a generar valor para la empresa y sus grupos de interés.

Requisitos

• TTercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Comunicación Social o carreras afines.

• Especialización o cursos en Sostenibilidad, ESG, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o gestión social/ambiental (deseable).

• Experiencia mínima de 4 años en áreas de sostenibilidad, gestión social corporativa, ESG, RSC o proyectos socioambientales.

• Experiencia demostrada en diseño, ejecución y seguimiento de iniciativas sociales y ambientales.

• Manejo de relaciones con actores clave: aliados estratégicos, comunidades, instituciones y organizaciones del sector social o ambiental.

• Experiencia en elaboración de reportes de sostenibilidad, informes de impacto o comunicaciones corporativas sobre gestión social y ambiental.